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Geisenhausen, 01. September 2025 – Am 1. September haben 13 Schulabsolventen ihre berufliche Laufbahn bei der Pöschl Tabak GmbH & Co. KG begonnen. Das familiengeführte Unternehmen bildet am Stammsitz in Geisenhausen in insgesamt sieben verschiedenen Berufen aus. Ausbildung ist ein wertvoller Baustein für junge Menschen, denn niemand kann ihnen diesen Wissensschatz und die Fähigkeiten mehr nehmen. Es ist ein Gut, von dem man ein Leben lang profitiert, quasi ein erstes kleines Fundament Fachwissen.
Diese Haltung wird durch den Einsatz der Azubi Qualification Company (AQC) unterstützt, in der die Auszubildenden an bereitgestellten Arbeitsplätzen praktische Erfahrungen sammeln können, die ihnen im Berufsalltag zugutekommen. Der Ausbildungsstart wurde mit verschiedenen Aktivitäten eingeleitet, um das gegenseitige Kennenlernen und die Erkundung des Unternehmens zu fördern.

„Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen ist die Ausbildung junger Menschen für uns eine Selbstverständlichkeit. Auch in den kommenden Jahren sehen wir einen kontinuierlichen Bedarf an Fachkräften. Daher ist es für uns wichtig, unsere eigenen Spezialisten auszubilden. Als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Landshut bieten wir unseren Auszubildenden spannende Perspektiven und vielfältige Entwicklungs-möglichkeiten“, erklärt Wolfgang Roider, Geschäftsleiter Produktion, Einkauf und Technik und bei Pöschl Tabak für die gewerblich/technische Ausbildung zuständig.

Die Auszubildenden werden bei Pöschl Tabak von Anfang an vollständig in das Unternehmen integriert. Während ihrer Ausbildung durchlaufen sie nahezu alle Abteilungen und lernen das Unternehmen von Grund auf kennen. Die Ausbildung wird durch zusätzliche Veranstaltungen und Projekte unterstützt, die die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aller Auszubildenden fördern.

Wir wünschen unseren neuen Auszubildenden einen guten Start, spannende Aufgaben und viel Erfolg in ihrer Ausbildung.

Anlage: Foto, pro Reihe von links nach unten rechts, unten beginnend

Francis Kurth (Elektroniker für Betriebstechnik), Lilli Kastl (Industriekauffrau), Sophie Lodermeier (Industriekauffrau), Gizem Fidaner (Fachkraft für Lager-logistik), Maximilian Oberhofer (Industriemechaniker), Lucie Fruhmann (Fachkraft für Lebensmitteltechnik), Mamadou Bah (Elektroniker für Betriebs-technik), Florian Borst (Elektroniker für Betriebstechnik), David Wortmann (Industriemechaniker), Leonard Jahn (Fachkraft für Lebensmitteltechnik), Thomas Zellner (Fachinformatiker für Systemintegration), Simon Zettler (Fachkraft für Lagerlogistik), Erik Schäfer (Fachkraft für Lebensmitteltechnik)

In einer zunehmend vernetzten Welt wird der Schutz von Informationen und Systemen zu einem zentralen Erfolgsfaktor. Umso mehr freut es uns, dass wir im Juni 2025 die ISO 27001-Zertifizierung erlangen konnten – ein bedeutender Meilenstein auf unserem Weg zu einem noch sichereren und nachhaltig aufgestellten Unternehmen.

ISO 27001 ist der international anerkannte Standard für Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS). Er legt klare Anforderungen an den Umgang mit vertraulichen Daten, IT-Systemen, Prozessen und Risiken fest. Die Zertifizierung bestätigt, dass wir geeignete technische und organisatorische Maßnahmen etabliert haben, um Datenverluste, unbefugten Zugriff und andere Sicherheitsrisiken wirksam zu minimieren.

Die Zertifizierung ist kein Selbstzweck. Sie stärkt das Vertrauen unserer Kunden, Partner und Lieferanten, sorgt für klare Strukturen und verbessert unsere Reaktionsfähigkeit auf neue Sicherheitsanforderungen. Nicht zuletzt erhöht sie unser internes Sicherheitsbewusstsein – ein unschätzbarer Mehrwert in einer Zeit, in der Cyberrisiken allgegenwärtig sind.

Geisenhausen, 26. Mai 2025 – Ende Mai wurde Pöschl Tabak von der Agentur für Arbeit des Landkreises Landshut-Pfarrkirchen für seine hervorragende Ausbildungsarbeit ausgezeichnet. In Gegenwart der Ausbilder, die im Betrieb für die Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten verantwortlich sind, ließ es sich Johann Beck als Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit des Landkreises nicht nehmen, Katharina Pöschl, geschäftsführende Gesellschafterin von Pöschl Tabak, die Auszeichnung persönlich zu überreichen. Aktuell bildet Pöschl in sieben Berufen bis zu 15 Auszubildende pro Jahr aus, viele davon mit angeschlossener Übernahme nach Beendigung der Ausbildung.

Zitat Katharina Pöschl: „Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen ist die Ausbildung junger Menschen für uns eine Selbstverständlichkeit. Auch in den kommenden Jahren sehen wir einen kontinuierlichen Bedarf an Fachkräften. Daher ist es für uns wichtig, unsere eigenen Spezialisten auszubilden. Als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Landshut bieten wir unseren Auszubildenden spannende Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.“

Mit der Eröffnung der Azubi Qualification Company (AQC) im Juli 2023, hat Pöschl weiter in die Ausbildung am Firmensitz in Geisenhausen investiert. In diesem Ausbildungsbereich können die Auszubildenden an bereitgestellten Arbeitsplätzen üben und so praktische Erfahrungen sammeln, die Ihnen im Berufsalltag zugutekommen.

Folgende Ausbildungsplätze bietet Pöschl an:

• Industriemechaniker
• Elektroniker für Betriebstechnik
• Mechatroniker
• Fachkraft für Lebensmitteltechnik
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Fachinformatiker für Systemintegration
• Industriekaufleute

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